Potenzialanalysen, Profiling

Wie Sie andere (und sich selbst) besser verstehen.

ER-fahren Sie mehr über sich, Ihr Verhalten, Potenziale, Motive und Werte.
Und darüber, wie Sie diese optimal leben können.

ER-kennen Sie im Handumdrehen den Kommunikationstyp Ihres Gegenübers.
Und lernen Sie, wie Sie dieses Wissen konkret anwenden.

ER-gebnis: effiziente Kommunikation, angenehme Zusammenarbeit,
gutes Gesprächsklima, weniger Stress und mehr Freude.

Manche Menschen erscheinen uns schwierig, oft völlig unbegreiflich – und wir sind furchtbar genervt. Wenn wir jemanden als lahm, begriffsstutzig, durchgedreht, unzuverlässig, aggressiv oder gefühlsduselig erleben, macht das eine Zusammenarbeit im Team oder in der Familie konfliktträchtig, mühsam und ineffizient. Auch die Kommunikation mit solchen Menschen ist tatsächlich eine Herausforderung und erzeugt Stress und Unzufriedenheit.

Das Insights-Modell bietet neue Ideen, wie wir mit diesen Situationen besser umgehen und unsere Ziele leichter ER-reichen können:

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